Würth Industria España ha estado aplicando el principio de sostenibilidad desde el inicio de sus actividades.
Würth Industria España ha estado aplicando el principio de sostenibilidad desde el inicio de sus actividades.
Sostenibilidad.
Piensa en el futuro. Actúa con responsabilidad.
La sociedad, la política y la economía enfrentan desafíos como la escasez de recursos, la degradación ambiental, el cambio climático y el crecimiento de la población. Trabajamos junto con nuestros clientes, proveedores, socios y empleados a nivel mundial para conservar los recursos naturales, prevenir impactos ambientales y asumir la responsabilidad social por un futuro sostenible, todo dentro del alcance de Würth Industrial NetWORK.
Orientamos nuestros esfuerzos por una mejor protección del medio ambiente y una convivencia justa y respetuosa en las siguientes cinco áreas: Gobierno corporativo, empleados, rentabilidad, medio ambiente, sociedad y región. Nuestro éxito económico depende particularmente de una operación holística y sostenible. Para ello, pretendemos operar teniendo en cuenta tanto la ecología como la economía. Al integrar los aspectos éticos, ecológicos y sociales, damos el paso hacia un futuro seguro.
Código de cumplimiento
Código de conducta aplicable a todo el grupo
La confianza mutua, la previsibilidad, la honestidad y la franqueza en las relaciones internas y externas son los principios básicos, firmemente establecidos en el Grupo Würth. Una cultura corporativa de un tipo especial, basada en valores fundamentales como la apreciación de todos los empleados y su desempeño, así como un inmenso compromiso con los clientes. Prof. Dr. h. C. mult. Reinhold Würth ha sentado las bases de la empresa familiar con este enfoque.
Código de Conducta
Código de conducta de Würth Industria España
Nuestros principios están firmemente establecidos en el Código de Conducta. Proporciona orientación, asesoramiento y apoyo para un comportamiento conforme en el lugar de trabajo, como parte de la empresa y como socio comercial. Juntos, asumimos la responsabilidad, p. Ej. por unas condiciones laborales justas y sociales y por el medio ambiente obligando a cumplir con las leyes y normativas aplicables y el Código de Conducta.
La sostenibilidad es un factor de éxito estratégico para nosotros en todo el mundo.
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